أرشيف تصنيف ‘تجاربي‘

التحرش النفسي

8 يوليو 2009

مرحبا …

هذه التدوينة كانت حبيسة المسودات لفترة طويلة جداً ..والغرض من تأخيرها انني قد وضعت استفتاء بالمدونة عن مدى معرفة البعض للتحرش النفسي ..وعن ماهيته ..والحقيقة اكتشفت ان اغلبية كبيرة تنقصها معلومة عن هذا النوع من التحرش ..

التحرش (Harassment) او (Frotteurism‏)  عموما يطلق على اي فعل او تصرف او سلوك او تعبير سيء يقصد به الايذاء او ايقاع الالم او التحقير او التقليل من شأن الآخر ..وقد ينطوي على تعابير لغوية او ايمائات او تعابير جسدية واحياناً على افعال جسدية مؤذية .

وللتحرش صفات وانواع عديدة بحسب الغرض منها و تجتمع كلها في نتيجة واحدة الآ وهي ايذاء الطرف الآخر ..ومن اشهرها التحرش الجنسي ولكن هناك ايضا التحرش النفسي الذي لا يقل ايلاماً عن غيره من انواع التحرش .

ويمكن تعريفه بطريقة سهلة على انه تصرفات او تعبيرات او الفاظ يقصد بها التقليل من شأن الشخص المقابل بغرض التقليل من قيمته او تحقيره او اعطائه صورة غير مرضية عن نفسه او عن اي تصرف يقوم به . وقد ينطوي التحرش النفسي على الفاظ احياناً تكون بريئة جداً او على سبيل المديح ولكن المتحرش يقصد فيها اهانة الشخص المقابل او ايذائه وطبعا الشخص المقابل يعي هذه الرسالة ويفهم مغزاها ولايستطيع الدفاع عن نفسه .

وتكمن خطورة هذا التحرش وذلك في شدة الالم الذي يسببه المتحرش بالطرف المقابل كأن يحتوي كلامه على الفاظ في الغالب ليست نابية او حقيرة وايضا غير مفهومة فلا يستطيع المتحرش به الدفاع عن نفسه كونها الفاظا في غالبها لاتؤخذ على انها اهانة او تحقير او تحرش الا في تحليلها الشخصي وطبعاً هذا الامر لايؤخذ به غالباً ولا يستطيع الشخص المطالبة بحقه او بمحاسبة المتحرش .

ويمكن ان تبرز اغلب انواع التحرش النفسي في بيئات متعددة كالوسط المهني او العملي مثل ان يهمش الموظف او ان لايعطى حقوقه الوظيفية كاملة او محاولة وضع الموظف او الموظفة في بيئة عملية غير مناسبة لمؤهلاته العلمية وايضا استخدام النقد الجارح واللاذع لمايقوم به الموظف ويعاني منها ايضا العنصر النسائي بدرجة كبيرة في بيئة العمل. ويمكن ان يتواجد ايضاً في البيئة الاسرية كمعاملة الاولاد بتمييز واضح يفرّق بينهما وكذلك على المستوى التعليمي وغيره وغيره

وقد ارجع بعض علماء النفس لجوء البعض الى اسلوب التحرش النفسي  لعدة اسباب منها ضعف النشأة لدى المتحرش وبعض المفاهيم الخاطئة التي نشأ عليها وقصور شخصي كبير في نفسيته وعدم استقرار واضح في طبيعة تلك النفس

اتمنى ان اكون قد وفقت في ايصال فكرة التحرش النفسي بصورة واضحة وسلسة وبدون تعقيدات .

دمتم ودامت ايامكم خالية من التحرش النفسي .

تجربة الشراء الالكتروني

11 يونيو 2009

مرحبا ..

سبق وان كلمتكم قبل كذا عن كاميرتي الجديدة في موضوع سابق ولكن قبل فترة احتجت الى ان اضيف الى مجموعة العدسات التي املكها عدسة ماكرو لتصوير الاشياء عن قرب طبعا بعد البحث والتقصي وقع اختياري على العدسة (ZUIKO  ED 50 mm F2.0 macro) ولكن اللي اكتشفته بأن الوكيل – يبدوا انه مو وكيل – كأنه صاحب بقالة أي شي تطلبه من متعلقات الكاميرا يرد عليك بأنه غير موجود وراح نطلبه لك وبياصلك بعد شهر تقريباً اذا مو اكثر…. شهر؟؟ مو كثيرة؟ طبعا احب انوه أنه اي منتج تبون تشترونه مهما كانت جودته وسمعته أسألوا عن خدمات مابعد البيع لانها راح تكون فيصل في مدى استمتاعكم بالمنتج ..

المهم ..

(أكمل القراءة…)

شكرا بنك ساب ….

5 أبريل 2009

مرحبا…

اذا جيتم تفتحون حساب بأي بنك ..تقابلكم كشرة الموظف من عند الباب وكأنه راح يعطيكم البنك كله ..وخذ من المديح والاطراء على خدمات البنك ..الين مايجيكم صداع ..وبدون ماتحسون حتى انتم تسون دعاية للبنك وخدماته ..وشوي شوي ..تحسون ان الشغلة كلها كلام بكلام

بعد كذا اذا صادفتكم مشكلة معينة من سوء خدمات البنك ..ماتلقى احد يحلها لك او على الاقل يقدم لك ولو شي بسيط ..كل واحد فيهم يقولك هذا اللي عندي واعذرني ما اقدر اسوي شي..واعتقد حتى لو تروح لاعلى مسؤول بالبنك راح يكون هذا رده ..اعذرني ما اقدر اسوي شي..

وتقعدون ومشكلتكم بدون حل …

اللي خلاني اكتب هالبوست …اني الان امر بمشكلة الحقيقة تافهة ولكن عدم تجاوب البنك جعلها مشكلة كبيرة ..

(أكمل القراءة…)

دورة المحكمين الدوليين الاولى

14 مارس 2009

مرحبا …

انتهت يوم الاثنين الماضي دورة  (( المهارات الاولية للمحكمين الدوليين )) والتي نظمها مركز المور للتدريب والتطوير بالتعاون مع المركز الدولي للتحكيم الافروآسيوي … والحمد لله كان لي نصيب الاشتراك بالدورة كأول خطوة لي على طريق التحكيم الدولي

(أكمل القراءة…)

كاميرتي الجديدة OLYMPUS E-520

7 فبراير 2009

178531

 

مرحبا

هالبوست كتبته من فترة ولكن ما نزلته لاسباب شبه فنية ..وقلت الحين بنزله مع التعديلات اللي تتوائم مع تاريخ نشره الحين ..والله يعينكم علي.

(أكمل القراءة…)

ترقية المدونة

12 يناير 2009

تمت ترقية المدونة الى الاصدار 2.7

الحمد لله الترقية تمت بعد عدة محاولااات ..اكثرها باء بالفشل والحقيقة الغلط كان من طريقتي في الترقية كنت انسى نقطة مهمة كل مرة لكن بالمرة الاخيرة انتبهت لها ..وتمت الترقية

وانطباعي الاول عن هذا الاصدار هو التغيير الجذري في لوحة التحكم ..حقيقة راائع

للذين لم يرقّـوا مدوناتهم انصحهم بالترقية بسرعة ..

دمتم بخير ….

دعوة لكي تفهم…

30 أغسطس 2008

مرحبا..

 إن تقييم وتحليل مفاهيم البشر وانطباعاتهم المختلفة وطرق فهمهم واستيعابهم لما يحصل حولهم من أمور يعتبر فناً من فنون فهم الحياة..

وهو دور أشبه ما يكون بدور الطبيب النفسي الجيد.. وأيضا تبرز فيه خبرات ومكتسبات يتحصل عليها الفرد من خلال التجارب التي يمر بها طيلة حياته.. وتنعكس على أسلوب تعامله مع الغير.

ليس الكل ممن  نلتقيهم  في حياتنا قادرون على التعبير عما يدور  بأذهانهم بالطريقة المثلى وليس الكل أيضا يستطيع تمييز وفهم تلك التعبيرات وهذا هو السبب الرئيس في كثير من سوء الفهم الحاصل دائماً بيننا  وبين من نعايشهم ونشاطرهم حياتنا.

إن تحليلنا المجرد والمطلق على أقوال  وأفعال من هم بيننا سواء كانوا  أهلا أو أصدقاء أو من يشاركوننا حياتنا  دون النظر إلى ظروف حياتهم المحيطة أو ما يمرون به وله تأثير واضح وملموس على طريقة تصرفهم لفيه من الظلم ما يكفي لان نخسرهم دون أن نعطي أنفسنا مساحة من الوقت لفهمهم.

فكم خسرنا من أحباء وأصدقاء لا لشيء إلا إننا لم نعطي أنفسنا فرصة لنفهمهم أكثر:(: :( :

فلنعطي أنفسنا فرصة أكثر فسحة لكي نفهم من نحب حتى لا نخسرهم والقليل من الوقت والتحليل المنصف لشخصياتهم كفيلٌ بأن يحفظ صداقتنا وودنا لهم

ليس من المنصف أن يكون لنا أصدقائنا أو أحبائنا على الشاكلة التي نحب او التي نريد فهم أيضا بشر مثلنا  ولهم خصوصيتهم.

افهمني أولا.. وساعدني كي أفهمك

 تحياتي..

..


This site is protected by WP-CopyRightPro